Vergütungsmodell – Das Ergebnis zählt

Unser Vergütungsmodell sieht fixe und leistungsbezogene variable Bestandteile vor. Darüber hinaus bezahlen wir vermögenswirksame Leistungen und bieten allen unbefristeten Beschäftigten eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge.

Für Tariffunktionen unterliegen wir dem Gehaltstarifvertrag für das private Bankengewerbe bzw. dem für das private Versicherungsgewerbe (MEAG Property Management GmbH). Zusätzlich zu den 14 Monatsgehältern erhalten unsere Tarifmitarbeiter bei Erreichung der vereinbarten Ziele einen individuellen Leistungsbonus.

In außertariflichen Funktionen wird das Gehalt individuell vereinbart. Einen wesentlichen Bestandteil des Gesamtgehalts für außertarifliche Mitarbeiter stellt der individuelle Bonus dar, der auf Basis der Erreichung der vereinbarten Ziele sowie des Unternehmenserfolgs der MEAG zur Auszahlung kommt.