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Bewerbungstipps
Hier finden Sie die wichtigsten Tipps, wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gestalten, um sich im Auswahlverfahren optimal zu präsentieren.
Bewerbungskanäle - Online- oder Papierbewerbung?
Sie können sich bei uns per Post, MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH, Personalabteilung, Oskar-von-Miller Ring 18, 80333 München, oder E-Mail an karriere@meag.com bewerben. Die Art der Bewerbung hat natürlich keinerlei Auswirkungen auf die Auswahlentscheidung.
Wichtig ist allein, dass Ihre Unterlagen in jedem Fall vollständig sind, denn nur so können wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen sollten die folgenden Bestandteile enthalten:
- Anschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse und Beurteilungen
Anschreiben
Stellen Sie sich kurz vor und legen Sie Ihre Motivation dar, warum Sie bei uns arbeiten möchten. Zeigen Sie kurz auf, welche Fähigkeiten Sie besitzen und wie Sie diese einsetzen wollen und können. Teilen Sie uns bitte Ihre Kündigungsfristen und Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
Wenn Sie sich initiativ bewerben, zeichnen Sie ein möglichst genaues Bild von der Funktion, die Sie bei uns übernehmen möchten. Vermeiden Sie allgemein gehaltene Anschreiben, die uns wenig Informationen über Ihre Person und Ihre Vorstellungen geben.
Je präziser Sie im Anschreiben Ihre Vorstellungen formulieren, desto besser können wir Ihr Profil mit unseren Vakanzen abgleichen.
Tabellarischer Lebenslauf
Gestalten Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf knapp und übersichtlich.
Folgende Punkte sollten enthalten sein:
- Persönliche Daten
- Chronologische und lückenlose Auflistung Ihres Ausbildungswegs und Ihrer Berufserfahrung
- PC-Kenntnisse
- Fremdsprachenkenntnisse
- Sonstige besondere Kenntnisse
- Optional: Hobbies
Zeugnisse und Beurteilungen
Fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen alle Zeugnisse und Beurteilungen bei, die die Stationen Ihres Werdegangs belegen.
Vergessen Sie hierbei bitte die Schulabschlusszeugnisse sowie mögliche Ausbildungs- oder Diplomzeugnisse nicht.
Gerade diese Dokumente vermitteln uns einen ersten Eindruck von Ihnen und ermöglichen uns eine Auswertung Ihrer Unterlagen.
Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir uns zur Prüfung aller eingegangenen Unterlagen ausreichend Zeit nehmen.
Haben wir Sie in die engere Wahl genommen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit Vertretern von Fach- und Personalabteilung zu uns ein.
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Ansprechpartner im Bereich Personalwesen:
Corin BlochTel.: 089 | 2489 - 2025 Positionen im Bereich Immobilien Anita WellTel.: 089 | 2489 - 2023 Positionen im Bereich institutionelle Kunden, Immobilien München Markus AchatzTel.: 089 | 2489 - 2024 Positionen im Bereich Mandatemanagement, Fondsmanagement, Research, Vertrieb und Marketing, Zentralbereiche Elena VoggTel.: 089 | 2489 - 2022 Positionen im Bereich Kapitalanlagecontrolling, Backoffice und IT Möchten Sie per E-mail Kontakt zu uns aufnehmen hinsichtlich konkreter Stellen, so schreiben Sie an unser Postfach: karriere@meag.com.
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