Nachhaltiger Erfolg setzt konsequentes und verantwortungsbewusstes Handeln voraus – im Einklang mit geltenden Gesetzen, regulatorischen Anforderungen sowie unseren unternehmensinternen Standards. Compliance verstehen wir daher als weit mehr als eine formale Verpflichtung: sie stellt einen wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie einen integralen Pfeiler unserer Geschäftsstrategie dar.
Das Vertrauen unserer Anleger und Geschäftspartner basiert auf der Integrität unseres Handelns. Vor diesem Hintergrund fördern wir eine Compliance-Kultur, die über die reine Einhaltung von Vorschriften hinausgeht und auf Transparenz, Eigenverantwortung sowie einer konstruktiven Fehlerkultur basiert. Für uns sind unternehmerisches Denken und Integrität untrennbar miteinander verbunden.
Die Grundlage hierfür bildet unser Verhaltenskodex, der einheitlich in der gesamten Munich Re Gruppe gilt. Er schafft Klarheit, Orientierung und Verbindlichkeit für alle Mitarbeitenden. Dabei ist uns wichtig, durch regelmäßiges Hinterfragen bestehender Verhaltensmuster und das offene Ansprechen potenzieller Regelverstöße zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen und Risiken wirksam zu begegnen.
Compliance ist für uns kein einmaliges Ziel, sondern ein fortlaufender Anspruch – im Interesse unserer Kunden, unserer Partner und unseres Unternehmens.
Die MEAG unterhält ein umfassendes, state-of-the-art Compliance Management System (CMS), das kontinuierlich überprüft und weiterentwickelt wird. Es bildet die Gesamtheit aller Grundsätze, Strukturen und Maßnahmen ab, die darauf ausgerichtet sind, Regelverstöße wirksam zu verhindern.
Ein wesentliches Element des CMS ist unser Hinweisgebersystem: Die MEAG bietet verschiedene vertrauliche Wege zur Meldung (möglicher) Verstöße gegen Gesetze und interne Vorgaben – darunter das elektronische Hinweisgeber-Portal, das weltweit und rund um die Uhr erreichbar ist.